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四季度以來，輕紡設計院黨委堅持黨建引領，不斷深化“圖匯紅心筑發(fā)展”黨建品牌建設，在解放思想、擔當實干、提升素質上打好組合拳，提振黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)精氣神，為沖刺四季度打造“紅色引擎”，扎實推進黨建工作與生產經營深度融合，確保完成年度經營目標任務。
解放思想，爭當目標協(xié)同的排頭兵
著力學用融合，構建“領導領學+支部帶學+黨員研學”三級聯(lián)動機制，組織黨員干部參觀“3820”戰(zhàn)略工程實施30周年成就展、廖俊波先進事跡館等，通過豐富多元、貼近基層的活動形式，切實推動黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記來福建考察時的重要講話精神在公司開花結果、落地生根。著力項目攻關，積極響應“黨旗在一線高高飄揚”號召，強化“轉變觀念、強化執(zhí)行、提升能力”主題實踐活動，圍繞公司年度目標任務及重點專項工作，以支部為單位，發(fā)揮書記“揭榜破題”、黨員“亮牌解題”作用，積極與中建海峽、長樂職專、東大社區(qū)等單位聯(lián)建共建，錨定年度目標任務，動態(tài)更新措施清單，促進項目優(yōu)質履約，全力沖刺四季度。
擔當實干，爭當干事創(chuàng)業(yè)的排頭兵
深化板塊聯(lián)動，堅持發(fā)揮黨員骨干力量，引導黨員干部主動到一線、解難題、促發(fā)展，以全過程咨詢業(yè)務為突破，協(xié)同公司各專業(yè)板塊黨員干部，通過與河南紡院等單位加強溝通交流，與四川紡院簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，探索建立符合公司發(fā)展的業(yè)務新模式，推動布局優(yōu)化、構建競爭優(yōu)勢；深化品牌賦能，做實“鏈上黨建”，把黨建工作向產業(yè)鏈上下延伸，推動資源配置、互利共贏、提檔升級，實現(xiàn)黨建工作與公司發(fā)展同頻共振、同向發(fā)力。今年以來，公司成功延續(xù)建筑、輕工、紡織專業(yè)工程咨詢資信甲級以及建筑工程、輕紡行業(yè)工程設計甲級5項資質，新增市政公用工程專業(yè)工程咨詢資信乙級升甲級資質和測繪乙級2項資質。
提升素質，爭當積厚文化的排頭兵
聚焦人才強企，創(chuàng)新開展“雙培養(yǎng)一輸送”工作，堅持“把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干、把黨員骨干輸送到重要崗位”，同時，注重提升能力素質，加強職能部門、業(yè)務部門間的溝通交流，做到內強外聯(lián)、上下貫通、互促共進，持續(xù)推進人才隊伍建設與公司發(fā)展深度融合；聚焦榜樣引領，著力培育和選樹典型，深入挖掘在工作崗位上涌現(xiàn)出的動人故事、感人瞬間，用身邊人的鮮活事跡，傳遞正能量，激勵引導廣大職工干部奮勇爭先、攻堅克難，將企業(yè)文化凝聚成奮戰(zhàn)全年目標任務的強勁動力。
風勁好揚帆，奮進正當時。輕紡設計院將錨定目標、真抓實干，多措并舉、持續(xù)發(fā)力，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，堅持以決戰(zhàn)決勝之勢，打好沖刺四季度的攻堅戰(zhàn)、沖刺戰(zhàn)、總決戰(zhàn)，努力交出完成全年目標任務的合格答卷！
