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1月13日，金皇環(huán)保2025年度工作會議召開。金皇環(huán)保黨委書記、董事長、總經(jīng)理邱宇主持會議，公司及權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，各所、辦、部及十二大中心負(fù)責(zé)人現(xiàn)場參會并作工作匯報(bào)，公司全體員工通過視頻參加會議。會議對2024年黨的建設(shè)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作、安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)，并對2025年工作進(jìn)行部署。
會議強(qiáng)調(diào)，一要凝心鑄魂，堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，鞏固拓展主題教育成果，推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化。加強(qiáng)中層干部履職能力建設(shè)，強(qiáng)化“知”“督”“促”工作機(jī)制，充分發(fā)揮公司黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”作用。加強(qiáng)黨建品牌建設(shè)與支部建設(shè)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，表彰先進(jìn)、總結(jié)亮點(diǎn)、凝練經(jīng)驗(yàn)，打造“鏈上黨建”樣板，不斷夯實(shí)文化宣傳陣地，凸顯黨業(yè)融合成效。加強(qiáng)青年員工思想引導(dǎo)，激發(fā)青年干事創(chuàng)業(yè)熱情。
二要合力攻堅(jiān)，推進(jìn)股份制改造和新三板掛牌。結(jié)合八閩綜改擴(kuò)圍深化和國企改革深化提升行動，以股份制改造和新三板掛牌工作為抓手，提升業(yè)財(cái)融合水平，拓寬資質(zhì)業(yè)務(wù)范圍，建立工時(shí)管理體系，健全進(jìn)銷存管理，完善風(fēng)險(xiǎn)防控體系，上下聯(lián)動，爭分奪秒，推動內(nèi)控規(guī)范性問題全面整改。
三要久久為功，打好“十四五”收官戰(zhàn)。完善多維度考核和責(zé)任田管理辦法，深耕區(qū)域市場。接續(xù)服務(wù)全省重點(diǎn)行業(yè)、流域、區(qū)域規(guī)劃發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)，在項(xiàng)目策劃、資金申報(bào)等業(yè)務(wù)上多出精品、樹牢口碑；持續(xù)提升行業(yè)、流域、區(qū)域綜合治理智慧化水平，牽引帶動數(shù)字化平臺及監(jiān)測設(shè)備銷售；中環(huán)科技要提升自主研發(fā)和集成能力；中碳生態(tài)要加強(qiáng)高水平合作，開展多元化、創(chuàng)新性業(yè)務(wù)，快速提升區(qū)域影響力；中維環(huán)境要穩(wěn)步拓展市場業(yè)務(wù)。
四要創(chuàng)新引領(lǐng)，形成產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新融合新局面。高站位推動人才盤點(diǎn)工作，摸清底數(shù)，明確需求，建立動態(tài)人才庫和人才畫像，推動形成“崗崗有儲備，人人有奔頭”格局，強(qiáng)化“師帶徒”過程管理，為“十五五”發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才保障。規(guī)范研發(fā)管理體系，拓展產(chǎn)學(xué)研用合作，積極謀劃申報(bào)省級科技獎及科技項(xiàng)目，推動研發(fā)重心由集成創(chuàng)新向原始創(chuàng)新轉(zhuǎn)移。
會議同時(shí)舉行2025年安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保目標(biāo)管理責(zé)任書簽訂儀式，并強(qiáng)調(diào)做好歲末年初各項(xiàng)工作任務(wù)、開好局起好步，實(shí)現(xiàn)一季度開門紅；切實(shí)抓好信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作；提前謀劃“十五五”規(guī)劃編制。
2025年是全面貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會精神的關(guān)鍵一年，是“十四五”規(guī)劃的收官之年，也是啟動“十五五”規(guī)劃的重要之年。金皇環(huán)保將奮勇爭先，凝心聚力，在企業(yè)發(fā)展上“對標(biāo)一流、爭先進(jìn)位”，在國企改革中“彰顯擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)”，在科技自強(qiáng)中“銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新”，在低碳轉(zhuǎn)型中“搶抓機(jī)遇、乘勢而上”，為譜寫美麗中國建設(shè)福建篇章貢獻(xiàn)國企力量。
