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福建省輕紡（控股）有限責(zé)任公司是省國(guó)資委監(jiān)管的大型國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，前身為福建省輕工業(yè)廳，2001年改制為福建省輕紡（控股）有限責(zé)任公司，經(jīng)營(yíng)涉足林漿紙、食鹽食品、軍民融合、生物醫(yī)藥、環(huán)保治理、光電子、商貿(mào)、設(shè)計(jì)、安裝、科研等行業(yè)。擁有福建省青山紙業(yè)股份有限公司、福建省鹽業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司、福建省建筑輕紡設(shè)計(jì)院有限公司、福建省輕安工程建設(shè)有限公司、福建省輕工業(yè)研究所、福建省金皇環(huán)?？萍加邢薰?、福建海峽軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司等16家二級(jí)企業(yè)，及漳州水仙藥業(yè)股份有限公司、深圳市恒寶通光電子股份有限公司等40多家三級(jí)企業(yè)。公司注冊(cè)資本金8.6億元，現(xiàn)有總資產(chǎn)90億元，擁有年產(chǎn)70萬(wàn)噸漿紙、50萬(wàn)噸食用鹽的生產(chǎn)能力。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘多名相關(guān)崗位人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘部門(mén)崗位及人數(shù)
1.資金財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算主管1人。
2.資金財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算主辦1人。
3.信息中心軟件管理主辦1人。
4.紀(jì)檢監(jiān)察室紀(jì)檢監(jiān)察主辦1人。
二、招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合條件的人員。
三、報(bào)名條件
（一）報(bào)名的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
4.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。
5.具備符合職位要求的文化程度和工作能力。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名或取消錄用資格
1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的人員。
2.曾被開(kāi)除公職或受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
3.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的人員。
4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。
5.法律、規(guī)章和其他有關(guān)文件規(guī)定不得報(bào)名的人員。
（三）招聘崗位的具體要求
四、招聘程序
招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試與筆試、體檢、決定聘用等程序進(jìn)行。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員如提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取資格的，以及在筆面試中作弊，一經(jīng)查實(shí)，立即取消參加公開(kāi)招聘資格或聘用資格。
五、報(bào)名方式和時(shí)間
1.報(bào)名方式
本次招聘每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，統(tǒng)一采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，符合招聘條件的應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《福建省輕紡（控股）有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件，內(nèi)含2張表，均需填寫(xiě)），并附相關(guān)材料發(fā)送至指定郵箱報(bào)名(郵件請(qǐng)統(tǒng)一命名為：求職崗位+姓名)。
聯(lián)系人：林女士 聯(lián)系電話：0591-87552340
指定郵箱：fjqfrsb@163.com
2.報(bào)名需提供的相關(guān)材料
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需（若有）提供下列材料的掃描件：身份證（正反面）、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)、發(fā)表的論文或獲獎(jiǎng)證明材料等（請(qǐng)統(tǒng)一掃描成PDF格式）。
3.報(bào)名時(shí)間
即日起開(kāi)始接受報(bào)名，截止時(shí)間為2022年2月20日。
六、福利待遇
1.五天工作制，每天8小時(shí)。
2.享受結(jié)婚、生育、帶薪年休及國(guó)家法定節(jié)日等休假。
3.公司為員工繳納五險(xiǎn)兩金(醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金、企業(yè)年金)。
4.通過(guò)試用期考察正式錄用后，主管職級(jí)人員年收入15萬(wàn)元左右，主辦職級(jí)人員年收入10萬(wàn)元左右，且均有上升空間。
2022年1月30日
